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Présentation

Déterminé à promouvoir la culture du partage, j'ai décidé de fonder en 2016, WWW.MANAGERSANTE.COM, une plateforme de mise en relation entre experts et Dirigeants, Médecins, Cadres Hospitaliers et Managers de la Santé, en collaboration avec Julien LEVAVASSEUR (Directeur de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement pour MMS).

Je suis Diplômé de l'Université Paris Dauphine, titulaire d'un Master obtenu en 2006 en économie, gestion et management des établissements de santé.

Consultant en LEADERSHIP et en Management de la santé, j'anime des formations pour les cadres hospitaliers et j'interviens lors des séminaires, conférences, colloques et congrès en qualité d'intervenant ou de conférencier.

Je contribue également sur des projets avec l'ARS Ile de France sur le développement des compétences des professionnels de santé autour du leadership clinique.

A la Haute Autorité de Santé, je participe aux travaux d'un Groupe de Travail sur le développement d'un programme d'accompagnement des managers de la santé autour du LEADERSHIP dans le cadre du programme PACTE (Programme d'Amélioration Continue du Travail en Equipe) .

En tant qu'Expert-Consultant en Leadership & Management pour l'ENTREPRISE MEDICALE : www.entreprise-medicale.fr à Paris, je suis responsable de la rédaction de programmes de formation innovants sur le Management.

==) Auteur d'un OUVRAGE publié sur Amazon.fr "Le Management stratégique des cadres hospitaliers en mutation"​, aux Editions Universitaires Européennes

==) ABONNEZ-VOUS GRATUITEMENT sur www.managersante.com

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==) Aujourd'hui Cadre Paramédical de Pôle au sein d'un Pôle de psychiatrie générale, j'assure la coordination des soins dans un établissement public de santé mentale en Ile de France, engagé dans un projet de restructuration hospitalière, soutenue par l'ARS Ile de France, pour une ouverture prévue en Mai 2020.

JEAN-LUC STANISLAS

  • CONFERENCIER
  • CONSULTANT EN MANAGEMENT DE LA SANTE
  • AUTEUR
  • FONDATEUR DE MANAGERSANTE.COM
  • CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Expériences

CADRE SUPERIEUR DE PÔLE

Etablissement Public de Santé de Ville Evrard
Depuis janvier 2005
Missions effectuées
  • Collaborateur du Chef de Pôle d'activités cliniques
    (7 structures de soins, 100 professionnels, périmètre du pôle : 100 000 habitants, Bassin : IDF- Zone Est)
  • Pilotage stratégique des activités médico-hospitalières
  • Gestion et management des Ressources Humaines
  • Gestion médico-économiques et budgétaires sur la qualité des prestations et la sécurité des soins
  • Conduites de projets et de changement
Description de l'entreprise

L'établissement public de Ville Evrard dessert aujourd'hui 33 communes du département de la Seine-Saint -Denis et une population d'1,2 millions d'habitants. Pour la prise en charge des adultes et adolescents sur le territoire, l'établissement est organisé en 15 secteurs de psychiatrie générale ; pour les enfants en 3 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile.

Sur leur territoire, chaque secteur offre une structure de consultation (centre médico-psychologique) et au moins une structure alternative à l'hospitalisation temps plein, qui peut être un hôpital de jour, ou bien un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel.

Certains secteurs proposent également des formules de prise en charge hors les murs comme l'hospitalisation à domicile, l'accueil familial thérapeutique ou les appartements thérapeutiques.
Enfin quelques équipes de secteurs assurent une activité dans les hôpitaux généraux et dans des structures dédiées à la prise en charge des crises.

Pour l'hospitalisation temps plein, l'établissement dispose de plusieurs sites à Aubervilliers, à Bondy, à Saint-Denis et à Neuilly-sur-Marne : ce qui permet à plus de la moitié des secteurs d'hospitaliser ses patients sur leur territoire ou à proximité.
Seule la prise en charge des patients au long cours est encore majoritairement assurée sur le site de Neuilly-sur-Marne dans des structures co-sectorielles.

Quelques secteurs ont développé des prises en charge ciblées : personnes âgées, précaires, ou adolescents. Traduction de cette diversité de pratiques de prise en charge, le nombre d'activité, de structures et de lieux d'intervention par équipe de secteur adulte peut varier de 3 à 7. Au total, l'établissement gère 58 sites actifs sur le département, 90 unités de soins et 803 lits et places (hospitalisation temps plein et hospitalisation de jour).

En terme d'activité, la file active de l'établissement avoisine depuis plusieurs années les 30 000 patients ce qui représente de 1 100 à 2 700 patients pour les secteurs de psychiatrie générale à 1 400 à 3 700 patients pour les secteurs infanto-juvéniles.
Près de 80 % des patients des secteurs de psychiatrie générale sont suivis exclusivement en ambulatoire et/ou à temps partiel, proportion qui atteint les 97% pour les secteurs de psychiatrie infanto-juvénile. La file active des patients hospitalisés à temps complet est d'environ 3 700 patients, celles des hospitalisés à temps partiel de 900 patients.
Sur le plan des moyens, l'établissement emploie 2 332 personnes et dispose d'un budget de 157 M€ (2014)

L'EPS gère également deux écoles et depuis 2006 une maison d'accueil spécialisée. L'institut de formation en soins infirmiers accueille plus de 200 étudiants, l'institut de formation des cadres de santé 30 professionnels, la maison d'accueil spécialisée 30 résidents.

Site web de l'entreprise

http://www.eps-ville-evrard.fr/#3