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Déterminé à promouvoir la culture du partage, j'ai décidé de fonder en 2016, WWW.MANAGERSANTE.COM, une plateforme de mise en relation entre experts et Dirigeants, Médecins, Cadres Hospitaliers et Managers de la Santé, en collaboration avec Julien LEVAVASSEUR (Directeur de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement pour MMS).

Je suis Diplômé de l'Université Paris Dauphine, titulaire d'un Master obtenu en 2006 en économie, gestion et management des établissements de santé.

Consultant en LEADERSHIP et en Management de la santé, j'anime des formations pour les cadres hospitaliers et j'interviens lors des séminaires, conférences, colloques et congrès en qualité d'intervenant ou de conférencier.

Je contribue également sur des projets avec l'ARS Ile de France sur le développement des compétences des professionnels de santé autour du leadership clinique.

A la Haute Autorité de Santé, je participe aux travaux d'un Groupe de Travail sur le développement d'un programme d'accompagnement des managers de la santé autour du LEADERSHIP dans le cadre du programme PACTE (Programme d'Amélioration Continue du Travail en Equipe) .

En tant qu'Expert-Consultant en Leadership & Management pour l'ENTREPRISE MEDICALE : www.entreprise-medicale.fr à Paris, je suis responsable de la rédaction de programmes de formation innovants sur le Management.

==) Auteur d'un OUVRAGE publié sur Amazon.fr "Le Management stratégique des cadres hospitaliers en mutation"​, aux Editions Universitaires Européennes

==) ABONNEZ-VOUS GRATUITEMENT sur www.managersante.com

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==) Aujourd'hui Cadre Paramédical de Pôle au sein d'un Pôle de psychiatrie générale, j'assure la coordination des soins dans un établissement public de santé mentale en Ile de France, engagé dans un projet de restructuration hospitalière, soutenue par l'ARS Ile de France, pour une ouverture prévue en Mai 2020.

JEAN-LUC STANISLAS

  • CONFERENCIER
  • CONSULTANT EN MANAGEMENT DE LA SANTE
  • AUTEUR
  • FONDATEUR DE MANAGERSANTE.COM
  • CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Formations

DIPLÔME UNIVERSITAIRE 3ème Cycle "Management de Pôle Médico-Hospitalier"

Université Paris-Est Marne la Vallée (77)
Septembre 2009 à 2010
Description de la formation

Human Resources Management/Personnel Administration, General

En partenariat avec la FHF d’Ile-de-France, ce Diplôme Universitaire est proposé par l’UFR
Sciences Economiques et Gestion de l’Université de Marne-la-Vallée

L'obtention de ce Diplôme de 3ème Cycle m'a permis de partager mon expérience en collaboration avec les praticiens hospitaliers responsables de pôle, les attachés d’administration et les cadres soignants (cadres supérieurs ou cadres de proximité) concernés par leur implication actuelle ou future, dans la gestion d’un pôle. Il apporte des outils d’aide au management d’une structure médico-hospitalière.

Lien vers le site de l'UPEM :
http://www.u-pem.fr/formations/

Modules, options, contenu des cours
  • Mention très bien
Description de la formation

Mention : Droit, Gestion, Sciences Economiques, Sociologie

Master spécialisé dans le domaine de la santé ayant permis d’acquérir une connaissance pointue sur les problématiques du secteur hospitalier et médico-social, tout en renforçant mes capacités de prise de décisions managériales stratégiques dans un environnement de santé particulièrement complexe.

Site du Master :
http://www.master-sante.dauphine.fr/

Membre du réseau "SANTE-DAUPHINE" sur Linkedin
Formations Supérieures Santé chez Université Paris Dauphine
fr.linkedin.com/pub/santé-dauphine/59/914/953

Mon CV sur DAUPHINE ALUMNI :
http://www.dauphine-alumni.org/jean-luc-stanislas/dauphine/2008

DIPLÔME CADRE DE SANTE, Institut de Formation des Cadres Hospitaliers

GH Universitaire Pitié-Salpétrière (AP-HP Paris,75, France)
Septembre 1999 à juin 2000
Description de la formation

Résultat obtenu : Validation de 6 UE Universitaires MST (Paris-Dauphine & UFR Bobigny)

La formation dispensée par l’IFCS m'a permis d'acquérir des compétences sur :
- L’acquisition de savoirs, d’outils et de méthodes afin de développer des ressources pour encadrer les professionnels d’un secteur d’activité clinique en milieu hospitalier
- Le développement de capacités individuelles et collectives dans le champ relationnel afin de se situer comme référent professionnel dans l'encadrement des équipes, et dans le travail de collaboration avec tous les partenaires au sein et à l’extérieur de l’hôpital
- La validation de 6 Unités d'Enseignement Universitaire à Paris-Dauphine dans le cadre de la 1ère Année de Maîtrise de Sciences et Techniques "Gestions Hospitalières" (1999-2000)

Lien du site IFCS AP-HP, Paris :
http://formation.aphp.fr/ecoles_spe/index.php?esp=11

LICENCE "INGENIERIE DE LA SANTE"

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
Octobre 1996 à juin 1997
Description de la formation

Licence obtenue en partenariat avec l'ESM (Ecole Supérieure Montsouris, Paris)

Lien vers le site de l'ESM :
http://www.ecole-montsouris.fr/